【出国之家】【中国国际劳务网】2023年10月9日联合报道  香港特区政府发展局5日表示，建造业输入劳工计划第一轮申请的审批工作已经完成，批出20个工程合约的申请，涉及4680个配额。

　　香港劳工处招聘中心（中国国际劳务网独家供图）

      相关计划早前收到26个工程合约的申请，涉及共5251个输入劳工配额。经跨部门小组审批后，有6个合约的申请因不符合计划基本申请条件而未能获批。

　　获批的20个工程合约的申请全数属于公营工程合约，例如香港国际机场第三跑道系统及相关扩建工程、医院工程、废物管理及污水设施、道路兴建及其他楼宇建筑等；主要获批的工种有空调制冷设备技工、消防设备技工、泥水工、木工及钢筋屈扎工等。

　　香港劳工处招聘中心（中国国际劳务网独家供图）

      特区政府发展局发言人说：“我们期望获批的输入劳工到港工作，能协助纾缓建造业人手短缺的问题，支持各项利民生、拼经济的基建发展。同时，发展局和建造业议会也会继续与业界加强本地培训和招聘工作，及推动建造业更广泛使用创新科技。”

      据悉，连同补充劳工计划之前已批准的800个配额，计划至今共分配5480个输入劳工的名额。

      为了方便全国各地的朋友们能够从正规的渠道了解香港劳工招聘的真实情况，下面我们简要介绍一下关于香港劳工报名招聘的正规操作流程和注意事项。

      香港劳工正规求职招聘如下：

      香港劳工及福利局局长表示，雇主方如果要聘请中介公司，一定要经过国家商务部已经核准的对外劳务企业才可以，并且必须是有对香港外派劳务资质的公司签署1年或1年以上外派香港合同，把劳工正规外派到香港工作才是合理合法合规的。

      重要提示：报名安排赴香港的工作岗位并不是“想去就去”，大约需要4-6个月的办理周期，办资料、拿名额，办理工作手续等，要合法工作各方面都有一定要求。

      关于香港建造业劳工招聘简介

      香港劳工及福利局、发展局、运输及物流局等部门联合发布输入劳工方案，计划面向建造业吸引1.2万名外来劳工，招聘要求25-52周岁，技术好年龄可以放宽至1969年出生，贴砖瓦工技术好放宽至57岁（1966年出生），身体健康，无传染病，无基础疾病，无纹身，无失信黑名单，无犯罪记录，三年以上工作经验；

      配额上限：各工种第一批计划招聘12000人；

      合资格工程项目：

      优先考虑公营工程项目、项目价值超过10亿元；

      私型工程项目则须具备特殊需要，证明引入的劳工真的在香港非常短缺；

      外劳人数上限与本地工人比例：1：2。

      香港劳工官方招聘单位【出国之家】

      出国之家是和具有对香港外派劳务商务部资质公司进行合作的单位，合理合法合规报名香港劳工招聘项目，办理正规的工作手续稳定可靠的报名去香港上班。

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